Aportamos al desarrollo de industrias estratégicas para el desarrollo humano
Desarrollo sostenible
En SQM Yodo Nutrición Vegetal estamos comprometidos en el impulso de nuestras operaciones a través del Desarrollo Sostenible, es por ello que nuestra estrategia de negocio responsable se enfoca en 5 pilares fundamentales: Innovación, Desarrollo Humano, Sostenibilidad, Ética y Negocio, Cadena de Suministro Sostenible y Procesos Responsables. Desde esta perspectiva hemos ido logrando grandes avances y esperamos cumplir con cada uno de los objetivos en este 2024.
Más de 700 niños y niñas recibieron atención integral de salud bucal en Tarapacá Ver Noticia
SQM Yodo Nutrición Vegetal y Lab4U finalizan con éxito cuarta edición de innovador programa de aprendizaje de ciencias NorTEduca Ver Noticia
15 familias de Bajo Soga implementan sistema de electricidad sostenible Ver Noticia
Tertulia pampina pone en valor legado de Oficina Salitrera José Francisco Vergara Ver Noticia
Desarrollamos capacidades únicas que transforman recursos en vida y progreso Ver Noticia
Lanzan programa de apoyo integral para cuidadores de personas con discapacidad. Ver Noticia
Certificaciones
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Responsible Care
Certificación y compromiso voluntario de las empresas químicas para perfeccionar los procesos de producción, manejo, distribución, uso y disposición de sus productos, con el objeto de obtener las mejores condiciones de salud y seguridad para sus empleados y comunidades aledañas, protegiendo el medio ambiente y los bienes propios y de su entorno.
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EcoVadis
Ecovadis es un proveedor de calificaciones de sostenibilidad, con metodología basada en las normas internacionales. Entre ellas la Iniciativa Mundial de Presentación de Informes de el Pacto Mundial de la ONU y la norma ISO 26000.
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ISO 14001
Norma de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) que consigue que las empresas puedan demostrar que son responsables y están comprometidas con la protección del medio ambiente, a través de la gestión de los riesgos medioambientales que puedan surgir del desarrollo de la actividad empresarial.
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NCh 3262, Igualdad de Género
La NCh 3262 (2012) de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, es una norma de cumplimiento voluntario que puede ser implementada en cualquier organización. Para incorporar la perspectiva de género en las empresas, el Programa de la ONU para el Desarrollo (PNUD) recomendó a todos los países la generación de programas en certificación de sistema de gestión de equidad de género.
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